如(rú)何策劃一場有格調的年(nián)會?

發表于:2023/1/4 9:43:51來(lái)源:浏覽

 年(nián)會作(zuò)爲企業一年(nián)一度的大(dà)型盛事(shì)

在企業中有着較高的重視度

老闆希望年(nián)會高端大(dà)氣上檔次,好用來(lái)做招商引資的招牌

員(yuán)工(gōng)希望年(nián)會有趣好玩發紅(hóng)包,好用來(lái)做朋友圈顯擺的談資

所以每年(nián)年(nián)會,對光(guāng)大(dà)HR來(lái)說(shuō)就(jiù)是一次年(nián)終大(dà)考

以至于行裡(lǐ)有句話(huà):辦好了是年(nián)會慶典,辦不好就(jiù)是告别會

所以年(nián)會怎麽搞,無疑成了HR最爲頭疼的一件(jiàn)事(shì)!

 

這裡(lǐ)以我們2019年(nián)“同心築未來(lái)”主題年(nián)會爲例

帶你(nǐ)了解一場有格調的年(nián)會需要注意哪些細節,以及有哪些加分(fēn)項?

 

一、主持人(rén)報幕、串詞、收尾

例如(rú):

回首2018年(nián)

有淚水,但(dàn)更多的是歡笑(xiào)

有分(fēn)歧,但(dàn)更多的是合作(zuò)

有付出,但(dàn)更多的是收獲

……

成功伴着艱辛,喜悅伴着汗水

在忙忙碌碌的每一天中

我們不知不覺地迎來(lái)了嶄新的2019

同心築未來(lái)

因爲有你(nǐ),2019注定不平凡

2019“同心築未來(lái)”合影(yǐng)牆

 

二、年(nián)會表演

年(nián)會節目可(kě)以讓公司有才藝的員(yuán)工(gōng)上台表演,這個環節比較常規,一般來(lái)說(shuō)有三到五個節目即可(kě)。

 

案例:串詞+表演

生(shēng)活不易,多才多藝

在這個全民(mín)“抖”動的時代

你(nǐ)要是不會幾個舞蹈動作(zuò)

都(dōu)不好意思說(shuō)“我愛刷抖音”

年(nián)會開場秀

——《九天霹靂螺旋托馬斯熒光(guāng)舞》

年(nián)會要有儀式感

就(jiù)得(de)歌舞升平

在這個喜迎新春的時刻怎少得(de)了

一首激情澎湃的歌

——《光(guāng)明》

提起青春

每個人(rén)都(dōu)有一段可(kě)以促膝長談的往事(shì)

但(dàn)青春終究隻是一本太過倉促的書(shū)

一旦合上便隻能懷念

——《懷念青春》

我們會長大(dà),會成熟

會結婚會生(shēng)子

會討(tǎo)價還(hái)價,會容顔衰老

可(kě)是

你(nǐ)

還(hái)有這個世界

會永遠(yuǎn)在線

——《Always online》

小時候

原以爲愛可(kě)以填滿人(rén)生(shēng)的遺憾

後來(lái)才發現制造更多遺憾的

偏偏是愛

——《愛愛愛》

老話(huà)說(shuō)得(de)好

一方水土(tǔ),養一方人(rén)

誰不眷戀生(shēng)我養我的故鄉?

故鄉的山(shān),故鄉的水

故鄉的人(rén)彙成了一首深情的歌

——《鄉愁》

每個人(rén)都(dōu)會有一段難忘的往事(shì)

每個人(rén)都(dōu)會遇到一個改變我們的生(shēng)命的人(rén)

那些往事(shì)叫做青春

而那個人(rén)被我們叫做

——《小幸運》

一首民(mín)謠一座城(chéng)市

帶不走的隻有你(nǐ)

——《成都(dōu)》

 

 

三、互動遊戲

互動遊戲作(zuò)爲年(nián)會當中的一種過渡手段,爲了營造更好的互動效果,除了要找一些有趣的、好玩的、新奇的遊戲以外,還(hái)可(kě)以使用一些鼓勵式的小手段。

比如(rú):凡是參與遊戲者皆有紅(hóng)包、小禮品可(kě)以拿。

像我們此次年(nián)會便是,凡是參與遊戲者無論輸赢,都(dōu)可(kě)領取39元的現金紅(hóng)包,在遊戲中獲勝的人(rén)可(kě)領取88元的現金紅(hóng)包。

 

有哪些好玩的互動小遊戲:

100秒紅(hóng)鼻子

參賽人(rén)員(yuán)先将凡士林軟膏抹在鼻尖

把細繩的一端系上紅(hóng)色絨球,另一端放(fàng)在嘴巴裡(lǐ)

試着讓系在細繩末端的紅(hóng)球擺動起來(lái)

通過頭部運動

最後使紅(hóng)球粘在鼻尖

肢體(tǐ)傳送帶

主持人(rén)給出一個關鍵詞

前一位隊員(yuán)需要通過動作(zuò)傳達給下一名位

以此類推

最後一名成員(yuán)需說(shuō)出他(tā)所猜的詞語

沙場點兵(bīng)

由一名軍官、一名指揮官、兩名士兵(bīng)組成

遊戲需要士兵(bīng)、軍官和指揮官的默契配合

完成指定任務

答非所問(wèn)

你(nǐ)在幹嘛?

——今天的月色真美!

爲什麽覺得(de)月色美?

——小哥哥好看(kàn)!

想加小哥哥微信嗎(ma)?

——我愛吃(chī)西紅(hóng)柿!

你(nǐ)會做嗎(ma)?

——我想去(qù)上學!

……

 

四、抽獎環節

俗話(huà)說(shuō)得(de)好,沒有比抽獎更能讓人(rén)興奮的事(shì)。

所以抽獎是年(nián)會必不可(kě)少的一環

獎品的價值可(kě)以根據公司的預算來(lái)采購(gòu),但(dàn)别高一些稀奇古怪的獎品出來(lái)

比如(rú)前不久網上很火(huǒ)的“帶薪年(nián)假”,一看(kàn)有效期隻有三天。

什麽iPhone8手機(jī),一打開八個蘋果串在一起。

例如(rú)我們公司的獎品清單,雖然不算多麽的豪奢,但(dàn)每一個都(dōu)很實用

 

四等獎 4名

小米剃須刀

小米恒溫電水壺

羽毛球拍(pāi)

三隻松鼠大(dà)禮包

三等獎 3名

加濕器

美的電飯煲

九陽豆漿機(jī)

二等獎 2名

小米行李箱

床上四件(jiàn)套

一等獎 1名

家庭投影(yǐng)儀

特等獎 1名

MacBook Air

 

五、優秀員(yuán)工(gōng)頒獎

年(nián)會最重要的一環當然是頒獎環節

生(shēng)活枯燥而乏味,需要鮮花與掌聲

頒獎之前,可(kě)以先放(fàng)一段公司的采訪視頻,營造一下會場的氣氛

然後再請(qǐng)老闆給優秀員(yuán)工(gōng)頒獎

例如(rú):

 

 

六、展望與承諾

個人(rén)覺得(de),前面的所有節目都(dōu)是爲了這一環節做鋪墊

年(nián)會的夠不夠高端大(dà)慶上檔次跟前面的環境緊密相(xiàng)關

但(dàn)年(nián)會的效果好不好

就(jiù)看(kàn)這最後的半個小時

在這最後半個小時裡(lǐ),老闆可(kě)以先回顧此前一年(nián)企業在一起發生(shēng)過的事(shì),不用事(shì)先準備好講稿,随意的說(shuō)出内心的真實想法。

比如(rú):這一年(nián)裡(lǐ)遇到了哪些對你(nǐ)意義重大(dà)的事(shì)?令你(nǐ)最感動的一次團隊活動?(最好你(nǐ)所分(fēn)享的事(shì)情要跟團隊有所關聯)

最後就(jiù)是承諾,承諾之所以重要是因爲它更像是一種口号,一種心理(lǐ)動力,無形當中,它能轉化成員(yuán)工(gōng)奮鬥的動力與希冀。

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