年(nián)會是對過去(qù)的總結和肯定，對未來(lái)給予期許，對客戶給予信心，對家人(rén)給予感謝，對内部人(rén)才産生(shēng)穩定和激勵，對外部人(rén)才進行吸引。年(nián)會是公司團建一種方式，是塑造企業文化的一種延伸。

    一場成功的年(nián)會，将對公司的下一個年(nián)度各個方面産生(shēng)積極和深遠(yuǎn)的影(yǐng)響。可(kě)以激揚士氣，營造組織氣氛，深化内部溝通，促進戰略分(fēn)享，增進目标認同，幫助制定目标。是公司凝聚力、創造力、和諧團結的一次展示。

     企業年(nián)會策劃，要先明白(bái)做年(nián)會的目的，是爲了回饋？獎勵？企業文化延展？凝聚力的提升？還(hái)是其他(tā)。不同的目的，年(nián)會主題方向則對應也不同。今天就(jiù)給大(dà)家講述有哪些年(nián)會方向，供大(dà)家參考。

1、基本規範式年(nián)會策劃

此類年(nián)會，是比較常見(jiàn)的年(nián)會策劃了，不需要太多複雜的策劃，訂好酒店(diàn)，在企業内部選員(yuán)工(gōng)進行自(zì)我才藝表演，各部門(mén)之間相(xiàng)互交流，促進交流。這類主題一般爲XX企業迎新晚會等。

2、釋放(fàng)式年(nián)會策劃

開放(fàng)式年(nián)會，主要表達的是不束縛，不拘謹，完全釋放(fàng)每個人(rén)的狀态，讓每個人(rén)能真正的感受輕松，愉悅。相(xiàng)較于規範式的年(nián)會，開放(fàng)式年(nián)會則有趣味的多，規範式的年(nián)會，大(dà)家吃(chī)完，領完獎品，散的散，很少能真正參與并釋放(fàng)自(zì)己，嗨起來(lái)，而開放(fàng)式年(nián)會則可(kě)以調動每個人(rén)積極參與起來(lái)，尤其是那些碼農、設計(jì)獅等。開放(fàng)式年(nián)會主要以戶外形式表現，如(rú)燒烤年(nián)會、溫泉度假年(nián)會等。

3、凝聚力年(nián)會策劃

顧名思義，是爲了延展企業文化，提高團隊融洽，增強内部溝通，提高團隊氛圍的一種方式。如(rú)拓展年(nián)會策劃，可(kě)以把年(nián)會活動節目與拓展相(xiàng)結合，在戶外做的一場年(nián)會活動，通過一系列精心設計(jì)的模拟生(shēng)活與工(gōng)作(zuò)場景的活動，在解決問(wèn)題、應對挑戰的過程中，達到“激發潛能、熔煉團隊”的目的。