每到一年(nián)快(kuài)結束的時候，各個公司都(dōu)會以“年(nián)會晚會”的形式來(lái)組織各種活動。公司領導與領導、員(yuán)工(gōng)與員(yuán)工(gōng)、領導與員(yuán)工(gōng)零距離(lí)接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可(kě)以消除以往工(gōng)作(zuò)中的矛盾，還(hái)可(kě)以增進人(rén)與人(rén)之間的交流，實現企業内部的團結，增加企業凝聚力。公司借以來(lái)總結回顧上一年(nián)度各項工(gōng)作(zuò)，對下一年(nián)作(zuò)出安排和部署，并表彰年(nián)度各項先進，迎接新的一年(nián)，促進公司的企業文化建設，表達對員(yuán)工(gōng)的問(wèn)候和愛戴。那麽年(nián)會策劃應如(rú)何做，從(cóng)哪下手呢(ne)？

第一，确定年(nián)會預算

年(nián)會的預算決定了你(nǐ)能舉辦檔次多高的年(nián)會，如(rú)果經費充足的話(huà)完全可(kě)以找年(nián)會策劃公司進行策劃，如(rú)果經費差不多的話(huà)就(jiù)自(zì)己策劃下，配合各部門(mén)同事(shì)也能舉辦個相(xiàng)當不錯的年(nián)會，網上也可(kě)以找到相(xiàng)關參考資料。

第二，确定年(nián)會的主題

年(nián)會的主題是年(nián)會的核心，比如(rú)青春，比如(rú)奮進等等，隻要配合好公司目前的發展方向，又帶有創意和正能量的就(jiù)可(kě)以

第三，确定年(nián)會的主持人(rén)

主題确定後之後，年(nián)會的主持人(rén)是一大(dà)重要的。找到公司比較放(fàng)得(de)開的員(yuán)工(gōng)做年(nián)會的主持人(rén)會比較好，這樣你(nǐ)能在策劃年(nián)會的流程時讓其準備好自(zì)己的主持詞，或者從(cóng)網上找一些主持詞範例稍加修改。

第四，确定年(nián)會的場地

年(nián)會的場地可(kě)以選擇公司往年(nián)訂的酒店(diàn)，如(rú)果公司沒有做其他(tā)要求的話(huà)，還(hái)是選擇之前的酒店(diàn)會比較省事(shì)。這樣年(nián)會的場地布置什麽的也能做到心中有數。

第五，确定年(nián)會的流程

年(nián)會的流程包括年(nián)會的節目和遊戲，節目可(kě)以是公司的各個部門(mén)出，或者是以個人(rén)出都(dōu)可(kě)以，遊戲的話(huà)需要配備遊戲的小獎品以及主持人(rén)的活躍氣氛，遊戲可(kě)以從(cóng)網上找一些參與度比較高的。

第六，準備年(nián)會的大(dà)獎

重頭戲來(lái)咯，那就(jiù)是年(nián)會的大(dà)獎！年(nián)會的大(dà)獎可(kě)以分(fēn)特等獎、一等獎、二等獎等等，每個獎項設置的獎品都(dōu)不同，每個獎項的獲獎者可(kě)以是1、2、3等等，看(kàn)公司的安排。

第七，遞交策劃等待審批

策劃案按照(zhào)流程寫好之後，就(jiù)可(kě)以遞交給領導審批啦，記住每個都(dōu)得(de)有預算配合哦，這樣的策劃案才是完整的，接着就(jiù)看(kàn)領導的審批結果啦，結果ok就(jiù)可(kě)以準備咯~