怎樣改變傳統的年(nián)會舉辦模式

發表于:2017/7/25 15:43:57來(lái)源:浏覽

    在很多企業中,很多年(nián)會的策劃水平還(hái)停留在僅僅是領導露個臉,一起吃(chī)個便飯,發發獎品,非常簡單的聚餐。僅僅把年(nián)會定義爲通常的吃(chī)喝(hē)玩耍,會浪費很多企業宣傳的機(jī)會。事(shì)實上年(nián)會是企業用來(lái)宣傳企業大(dà)量信息的一種特别方式!

 
    首先年(nián)會創意是應該圍繞年(nián)會核心延長的,所有的年(nián)會創意都(dōu)是爲了突出一個目的。相(xiàng)信很多人(rén)會經常和企業的一些負責人(rén)進行溝通,同時會在其中明白(bái)一個細節,很多人(rén)都(dōu)渴望在一場年(nián)會中,需要有盡可(kě)能多的創意亮點。負責人(rén)認爲多的年(nián)會創意能把這個年(nián)會内容變的更豐富。其實不然,如(rú)果一場年(nián)會的創意要求過度,反而會給接受者帶去(qù)很大(dà)的困惑。因爲那樣的年(nián)會往往過于分(fēn)散,沒有突出重點。因爲年(nián)會的核心價值就(jiù)是體(tǐ)驗和傳播。所以年(nián)會策劃公司認爲在做這些創意體(tǐ)驗的時候,一定不能貪多,該當把要給受衆宣傳的重點要傳達的信息,把它做到極緻。做到有重點,突出。如(rú)果用這樣的方式來(lái)做創意亮點的話(huà),它會讓企業的年(nián)會非常具有效果。而且如(rú)果年(nián)會經過年(nián)會策劃公司專業化的思考,專業化的運作(zuò),年(nián)會策劃公司就(jiù)可(kě)以給企業帶來(lái)更多的價值。年(nián)會可(kě)以給企業帶來(lái)和受衆更深層次的機(jī)會。企業的員(yuán)工(gōng),企業的合作(zuò)夥伴和企業的客戶,有一種很好的宣傳作(zuò)用,經過互動體(tǐ)驗的辦法可(kě)以影(yǐng)響到這些受衆,改變受衆的行爲看(kàn)法。對内,更好的傳遞企業文化和對員(yuán)工(gōng)的關懷;對外,增強受衆對企業的認知和品牌信心。此外年(nián)會中的節目不應該随便選擇,而是需要定制!其實很多年(nián)會組織者都(dōu)有這類概念。他(tā)們認爲整個節目就(jiù)是年(nián)會的核心。像超市選産品,想買哪個就(jiù)拿哪個,哪個新穎選哪個,爾後放(fàng)在一堆,最後再來(lái)選擇。
 
    年(nián)會的舉辦,大(dà)部分(fēn)的人(rén)雖然會有快(kuài)樂的感覺,但(dàn)是你(nǐ)假如(rú)問(wèn),獲得(de)了什麽,彷佛什麽也沒獲得(de)。這樣的年(nián)會往往就(jiù)是因爲沒有特别的目的,而企業真正想要宣傳完成的一些事(shì)情反而沒有完成。對于真正的用策劃思想做年(nián)會,年(nián)會策劃公司做的每一個節目的決定和安排都(dōu)要考慮到整個年(nián)會的背景,同時要有一個很好的内在邏輯作(zuò)爲支撐,而且都(dōu)是圍繞企業要宣傳的信息展開的。年(nián)會的要求并不是需要多大(dà)規模,而是年(nián)會用在正确的點上,年(nián)會策劃公司發現在年(nián)會中,很多企業要追求一種排場。其實在年(nián)會策劃公司的年(nián)會策劃人(rén)來(lái)說(shuō),沒有必要。年(nián)會策劃公司認爲,首先要設定年(nián)會要到達什麽樣的目标,要什麽樣的目标,這是我們首先需要考慮的。爾後在制定年(nián)會預算的時候,我們應該思考如(rú)何用盡可(kě)能少的費用,到達最好的效果,是我們大(dà)家最樂于看(kàn)到的。而且浪費浪費這種風(fēng)氣,也是我們國(guó)家所不提倡的。
 
    很多人(rén)或許會認爲策劃人(rén)什麽都(dōu)可(kě)以策劃,你(nǐ)或許看(kàn)到在一些大(dà)型晚會上,有些不是特别實在的地方,人(rén)的一些措辭剖明,人(rén)的一些感情的流露,策劃的痕迹太重。對于年(nián)會策劃公司來(lái)說(shuō),我們不能策劃的是人(rén)在特定的情況中,他(tā)所流露進去(qù)的觀點和感情。策劃人(rén)可(kě)以更多的做一個機(jī)制,一個平台,營造一種氛圍,這裡(lǐ)面的年(nián)會參與者,無論是我們的客戶,我們的合作(zuò)夥伴,還(hái)是我們的員(yuán)工(gōng),在這樣一個氛圍裡(lǐ),相(xiàng)互感化,相(xiàng)互的激發,在這個進程中,流顯露人(rén)的一種真實的表達,這才是最寶貴的。這也是年(nián)會策劃公司的策劃人(rén)所要去(qù)追求的東西,這些真情實感,真善美的表達,才是年(nián)會中真正的點睛之筆。才能讓人(rén)在記憶深度保留。僞裝的感情讓人(rén)生(shēng)厭(yàn),而年(nián)會參與者沒有感情的注入,任何形式的策劃也都(dōu)隻是淪爲一個空殼。
 
    因此如(rú)何花小錢,辦大(dà)事(shì),是年(nián)會決策者必要考慮的,這也是我們年(nián)會策劃人(rén)價值。所以年(nián)會策劃公司認爲過分(fēn)的排場,過分(fēn)的浪費,不但(dàn)不能使年(nián)會目标的達成,有可(kě)能還(hái)會幹擾到企業年(nián)會目标的達成。
 
    有一種東西不可(kě)以策劃——年(nián)會策劃公司的相(xiàng)關人(rén)士認爲不能策劃的内容是人(rén)在當下流露的自(zì)然感情。

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